POINT DE VUE RH

Règlementation, conformité, culture d’entreprise, motivation des équipes, organisation du temps de travail, transparence des salaires, évolution des compétences et formation… Autant de sujets qui rythment la vie professionnelle, que les DRH et managers devront aborder avec leurs équipes afin d’anticiper au mieux les problématiques à venir.

Plus que jamais, ils ont besoin d’un moment pour se rencontrer, échanger, partager.

Après une seconde édition ayant réuni plus de 1 000 participants, Point de Vue RH grandit et se réinvente en 2024 avec une nouvelle formule sur deux journées complètes et un programme riche en conférences, ateliers, masterclass et rencontres professionnelles.

Notre enquête réalisée auprès des visiteurs du salon révèle que :

• 90% pensent que l’économie aura un impact sur leur quotidien de gestionnaire RH cette année
• 68% pensent accentuer la formation de leurs salariés
• 81% travaillent sur la QVCT de façon spécifique.

Pour les aider à appréhender ces problématiques, ils pourront assister à :

• 24 ateliers pour des conseils pratiques sur des thématiques du quotidien
• 8 groupes de travail afin d’échanger entre professionnels, restitués en fin de salon
• 7 conférences plénières avec des grands témoins pour aborder les grands sujets du moment
• 2 déjeuners networking pour se rencontrer et discuter durant un moment convivial
• 1 zone d’exposition restreinte avec nos partenaires pour trouver les solutions à leurs problématiques

Toujours plus de contenu, plus d’échanges, plus de moments dédiés à la réflexion, au travail collectif, une entrée payante, une petite zone d’exposition avec des partenaires actifs dans la constitution du contenu, et deux jours de conseils concrets pour rester informés !